POSLOVNI USPJEH - Richard Parkes Cordock

Nakladnik Naklada Ljevak
Uvez Meki
Jezik hrvatski
Broj Stranica 185
Godina Izdanja 2008.
Dimenzije 15 x 17,5 cm
Prevoditelj Ivana Šojat-Kuči

Poslovni uspjeh : Kako za 21 dan ponovo rasplamsati poduzetnički duh u sebi i svome timu.

Dok rijetka poduzeća uspijevaju ostati u dodiru sa svojim poduzetničkim korijenima, većina ih se na putu uspjeha izgubi i zaborave da je upravo taj prvi poduzetnički duh ona iskra koja je posao učinila uspješnim u početku. Strast je zamijenjena rutinskim procesima, energija i ideje pretočene su u zadane okvire poslovanja, a samozadovoljstvo pobjeđuje sposobnosti. Posao počinje stagnirati i svi se pitaju zašto.

Autor bestselera «Klasa milijunaš» i osnivač «Magisterija za milijunaše», Richard P. Cordock pronašao je jednostavan odgovor.

U priči, Lucy - zaposlenica velikog informatičkog poduzeća koje počinje redati neuspjehe, dobiva zadatak u 21 dan identificirati glavne razloge takvog stanja. Uz mentorstvo Toma, iskusnog poduzetnika, Lucy kroz apatiju Amrose Technology-ja doživljava zapravo ključna otkrića te ih naposlijetku koristi kako bi animirala zaposlenike i u njima probudila iskru koja je poduzeće uopće pokrenula...

U ovoj knjizi otkrit ćete zašto poduzetnici postižu rezultate čak i kad se čine nemogućima te naučiti kako su poduzetnički duh, inoviranje i spremnost na promjene jedini način kako ostati ispred svojih konkurenata.

Richard Parkes Cordock čitav je niz godina proveo dešifrirajući misaoni sklop, strategije i modele uspješnih i istaknutih menadžera. Te je principe pretvorio u filozofiju za menadžere, direktore i vlasnike tvrtki te danas preko svoje organizacije Enterprise Leaders poduzećima pomaže povećati profitabilnost. Knjiga «Poslovni uspjeh» svojevrsni je nastavak njegove knjige «Klasa milijunaš» nedavno objavljene na hrvatskom jeziku, u kojoj je prošireno razmišljanje i koncept 'vjerujem' (ti kao vođa) te su pridodana dva nova principa: vjerujemo (tim) i oni vjeruju (klijenti).

Cordock tvrdi da se posao temelji na povjerenju i ako ono izostane u bilo kojoj karici poslovanja (klijenti, zaposlenici, vodstvo tvrtke na svim razinama) izostat će i poslovni rast.