S. C. Certo, S. T. Certo - MODERNI MENADŽMENT

S. C. Certo, S. T. Certo
MODERNI MENADŽMENT

Izdavač: Mate, 2008
Meki uvez, 750str
Knjiga je u savršenom stanju

NAJVRJEDNIJA KNJIGA O TEMELJIMA MENADŽMENTA U SVIJETU!

Potaknuti promjenama koje se svakodnevno događaju u menadžmentu, odlučili smo objaviti knjigu koja će popuniti prazno mjesto na policama namijenjeno udžbeniku menadžmenta. Ova vrhunska knjiga je nastala na tradiciji dugoj već dvadeset i pet godina, a u svom najnovijem izdanju donosi umijeća koja će zadovoljiti potrebe mladog, ambicioznog menadžera željnog novih saznanja. S druge strane, ova knjiga će ujedno i upotpuniti i osuvremeniti znanje višeg, iskusnog, sigurnog i profesionalnog menadžera.

Pažljivo proučavanje knjige neizmjerno će vam pomoći da vam karijera menadžera donese uspjeh i osobno ispunjenje. Istraživanja i iskustva spomenuta u knjizi prikazana su jasno i jezgrovito, kao vrijedna znanja potrebna za obavljanje tradicionalnih menadžerskih zadataka. Relevantni menadžerski izazovi, povezani sa temama raznolikosti, etike i društvene odgovornosti, svjetskom poslovnom scenom i informacijskom tehnologijom, vidno su istaknuti i međusobno povezani u cijeloj knjizi. Nadalje, dani su primjeri mnogih različitih vrsta organizacija kako bi se lakše omogućilo razumijevanje različitih gospodarskih grana.

Ukratko, knjiga je napisana s ciljem predstavljanja vrijednih menadžerskih pojmova i značajnih suvremenih izazova upravljanja, kao i davanja uvida u načine na koje se ti pojmovi i izazovi problematiziraju te time osiguravaju informacijski uspjeh.

Kratki sadržaj:

UVOD U MENADŽMENT:
Moderni menadžment: Vještine za uspjeh, Upravljanje: Nekad i sad
IZAZOVI MODERNOG MENADŽMENTA:
Korporacijska društvena odgovornost i poslovna etika, Upravljanje i raznolikost, Upravljanje na globalnom planu
PLANIRANJE:
Osnove planiranja, Donošenje odluka, Strateško planiranje, Planovi i instrumenti za planiranje
ORGANIZIRANJE:
Osnove organiziranja, Odgovornost, Ovlasti i delegiranje
UTJECAJ:
Utjecaj i komunikacija, Vođenje, Motivacija, Grupe, timovi i korporacijska kultura, Razumijevanje ljudi: stavovi, percepcija i učenje, Poticanje kreativnosti i inovacije
KONTROLA:
Načela kontrole, Proizvodnja i kontrola, Informacijska tehnologija

Dr. Samuel Certo je predavao na mnogim utjecajnim sveučilištima diljem SAD-a. Objavio je nekoliko široko prihvaćenih udžbenika uključujući Principles of Modern Management, Business and Strategic Management, Human Relations, Supervision: Quality and Diversity Through Leadership. Danas radi kao urednik za Prentice Hall i kao konzultant upravama velikih korporacija.

S. Trevis Certo je doktorirao na temu strateškog menadžmenta na Kelley School of Business na Sveučilištu Indiana. Predaje kolegij korporativnih strategija na Sveučilištu Texas A & M.