Certo, MODERNI MENADŽMENT

S. C. Certo, S. T. Certo, MODERNI MENADŽMENT
Nakladnik MATE Zagreb 2008 (10. izdanje)
Tvrdi uvez. 750 stranica.
Format 21,0 x 27,4 cm.

10. izdanje (posljenje)

NAJVRJEDNIJA KNJIGA O TEMELJIMA MENADŽMENTA U SVIJETU!

Potaknuti promjenama koje se svakodnevno događaju u menadžmentu, odlučili smo objaviti knjigu koja će popuniti prazno mjesto na policama namijenjeno udžbeniku menadžmenta. Ova vrhunska knjiga je nastala na tradiciji dugoj već dvadeset i pet godina, a u svom najnovijem izdanju donosi umijeća koja će zadovoljiti potrebe mladog, ambicioznog menadžera željnog novih saznanja. S druge strane, ova knjiga će ujedno i upotpuniti i osuvremeniti znanje višeg, iskusnog, sigurnog i profesionalnog menadžera.

Pažljivo proučavanje knjige neizmjerno će vam pomoći da vam karijera menadžera donese uspjeh i osobno ispunjenje. Istraživanja i iskustva spomenuta u knjizi prikazana su jasno i jezgrovito, kao vrijedna znanja potrebna za obavljanje tradicionalnih menadžerskih zadataka. Relevantni menadžerski izazovi, povezani sa temama raznolikosti, etike i društvene odgovornosti, svjetskom poslovnom scenom i informacijskom tehnologijom, vidno su istaknuti i međusobno povezani u cijeloj knjizi. Nadalje, dani su primjeri mnogih različitih vrsta organizacija kako bi se lakše omogućilo razumijevanje različitih gospodarskih grana.
Ukratko, knjiga je napisana s ciljem predstavljanja vrijednih menadžerskih pojmova i značajnih suvremenih izazova upravljanja, kao i davanja uvida u načine na koje se ti pojmovi i izazovi problematiziraju te time osiguravaju informacijski uspjeh.

Kratki sadržaj:
UVOD U MENADŽMENT:
Moderni menadžment: Vještine za uspjeh, Upravljanje: Nekad i sad
IZAZOVI MODERNOG MENADŽMENTA:
Korporacijska društvena odgovornost i poslovna etika, Upravljanje i raznolikost, Upravljanje na globalnom planu
PLANIRANJE:
Osnove planiranja, Donošenje odluka, Strateško planiranje, Planovi i instrumenti za planiranje
ORGANIZIRANJE:
Osnove organiziranja, Odgovornost, Ovlasti i delegiranje
UTJECAJ:
Utjecaj i komunikacija, Vođenje, Motivacija, Grupe, timovi i korporacijska kultura, Razumijevanje ljudi: stavovi, percepcija i učenje, Poticanje kreativnosti i inovacije
KONTROLA:
Načela kontrole, Proizvodnja i kontrola, Informacijska tehnologija

Postoji mogućnost preuzimanja knjige u širem centru Zagreba.
Poruka na 098 9174 300. Slanje BOX NOW (1 euro), ili TISAK.
Pogledajte i ostale moje oglase, i iskombinirajte narudžbu o jednom putnom trošku.

(107)